Hvad står der på din ”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?

Hvad står der på din
”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?

Jeres ansatte har brug for overskud på trivselskontoen for at øge den daglige performance. Det ved vi alle godt, men står det på din ”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?