Er motion i arbejdstiden et godt initiativ?

Svaret er enkelt: JA!

Ja, vi lever for usundt, bevæger os for lidt og den næste store folkesygdom bliver stress/depression. Det siger jeg med opbakning fra Chris MacDonald.

Så ja, jeg synes at det er et godt initiativ, som får mange til at dyrke motion, som ellers ikke ville have gjort det.
Jeg hører tit:
“det kan jeg ikke nå”
“Jeg skal kører børnene til sportsaktiviteter”

Det vil være en mulighed, så motion ikke længere bliver en del af vores “ITF” (Ikke Til Forhandling). Det er “bare” en del af din arbejdsdag.

 

Hvad får medarbejderen ud af det:

🚹 mindre sygedom = mere tid til familie og fritid
🚹 større energi og overskud = større overskud til aktiviteter med børn, familie og venner
🚹 lever længere med forbedret livskvalitet = overskud til at dyrke seniorlivet, børnebørnene, familie og venner

Hvad får virksomhed ud af det:

-> mindre sygefravær = øget produktivitet
-> fleksible medarbejdere = overskud til at gøre en ekstra indsats
-> signaler en god arbejdsplads = bedre rekrutteringsmuligheder og mindre personaleudskiftning
-> kollegaerne hiver hinanden med = godt kollegaskab og øget tolerance over for hinanden

Så hvorfor ikke sætte i gang? Det giver god mening i fysioterapi-verdenen.

Læs mere her: Virksomhedsordning via BORG Fysioterapi