Hvad står der på din ”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?

Hvad står der på din
”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?

Jeres ansatte har brug for overskud på trivselskontoen for at øge den daglige performance. Det ved vi alle godt, men står det på din ”Ikke-Til-Forhandlingsliste”?


Se Chris Macdonalds interview:
http://politiken.dk/forbrugogliv/sundhedogmotion/art6072195/»Det-vi-betragter-som-fuldkommen-normalt-gør-mennesker-syge«

Vi ved også, at vores medarbejdere er vores største aktiv .Trenden i dag taler sit tydelige sprog. Vi ved nemlig godt, at udskiftning og sygefravær tydeligt kan ses på bundlinjen.


Nogle af de største årsager til sygefravær er:

  • Mistrivsel (der oftest er privat relateret)
  • Stress
  • Rygsmerter

Langt de fleste af os har strategier for en markedsføringsplan, for opfølgende salg, for vækst osv.
Men har I en sundhedsstrategi, der har fokus på forebyggelse, der f.eks. kan nedsætte korttidssygefraværet, som svare til 1-7 dage om året hos 53% af dine medarbejdere?

En sundhedsstrategi er meget bred og dækker mange områder f.eks.:

  • At skabe synlighed omkring hvad I, som virksomhed, mener og gør omkring sundhed
  • At I skal motivere og inspirere jeres medarbejdere til positivt at varetage egen sundhed
  • At der brandes og arbejdes på fastholdelse af jeres medarbejdere og tiltrække kommende medarbejdere

Et eksempel fra min virksomhed:

Et eksempel på en lille del af vores sundhedsstrategi i min virksomhed er f.eks. at tage hånd om mine medarbejderes ve og vel. De er mine største aktiver, og det er vigtigt, at de er på, når de går ud og henter en ny kunde ind til behandling.

Derfor har vi bl.a. en tavle, hvor vi kan sætte smileyer op (Grøn, Gul og Rød), så har jeg hele tiden temperaturen på mine medarbejdere. Det betyder, at vi kan have en åben dialog om, hvad årsagen til f.eks. en gul eller rød smiley omhandler.                                                      

Det kan være, at de har sovet dårligt, også kan vi have en dialog om, hvad en god natsøvn betyder for os begge to.


En ekstra julegave til dine medarbejdere…

Et godt tilbud til dine medarbejdere i december. Afprøv HELT GRATIS vores rullende fysioterapi-bil og tilbyd dine medarbejdere fysioterapeutiske behandlinger med afsluttende massage.

Kontakt os på tlf 73 70 99 04 info@borg.team og book på vores regning!

Følg os på LinkedIn og bliv inspireret: https://www.linkedin.com/company/3504612/admin/updates/


God fornøjelse med implementering af en sundhedsstrategi hos jer 🙂

Dorte Borg Andreasen